SEDE PUMAREJO
1. Atender a la población usuaria como apoyo en la oferta de salud oral conforme al Modelo de Prestación de servicios adaptado a la empresa con enfoque en la GIRS.
2. Realizar la atención de usuarios y familiares con amabilidad, ética y buen tato.
3. Realzar el proceso de atención con adherencia a las guías y protocolos establecidos por la ESE HLT, específicamente las definidas en las resoluciones 0429 de 2016, 1441 de 2016, 3280 de 2018, 3100 del 2019.
4. Diligenciar adecuadamente los registros primarios de la información de los servicios en los que participe.
5. Realizar el adecuado registro según la historia clínica adoptada por la empresa, como odontólogo, entendiendo que este es responsable de registro, supervisión, gestión y firma.
6. Velar por la esterilización oportuna y cuidado del instrumental propio del servicio.
7. Realizar las actividades, procedimientos e intervenciones a su cargo según criterios técnicos, éticos y legales, y optimizando la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación.
8. Diligenciar correcta y completamente la papelería estadística tales como Registro de atención y todos aquellos formatos aprobados por la Empresa Social del Estado con fines científicos y administrativos.
9. Participar en actividades de educación continuada que programe la Empresa Social del Estado
10. Contribuir de manera armónica al trabajo en equipo y a la consecución de los objetivos institucionales de la empresa
11. Mantener la presentación personal de conformidad con los lineamientos de la empresa.
12. Hacer uso adecuado de los elementos de protección personal requeridos de acuerdo al riesgo de las actividades en que participe.
13. Presentar el informe mensual de actividades.
14. Educa individuos y colectivos para la salud bucal de acuerdo con las características poblacionales.
15. Utilizar de manera racional los recursos disponibles y demás bienes de la institución.
16. Propender por el alcance de los indicadores establecidos por el supervisor del contrato.
17. Informar a la empresa si es testigo de un incidente a la misión médica.
18. Reportar ocurrencias de eventos adversos.
19. Las demás según la naturaleza del cargo.
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