1. Ejecutar las actividades asistenciales en el área asignada, según sus competencias en coordinación con el jefe inmediato del servicio.

2. Integrarse en el desarrollo de los procesos funcionales del área para coadyuvar en los resultados de gestión del servicio asignado.

3. Atender oportuna y humanización a cada paciente que sea ingresado al servicio según los protocolos y guías de atención formalmente adoptados por la Empresa, específicamente las definidas en las resoluciones 0429 de 2016, 1441 de 2016, 3280 de 2018, 3100 del 2019.

4. Contribuir al trabajo en equipo, la comunicación asertiva, y la armonía laboral.

5. Realizar el acto médico con enfoque en la GIRS valorando críticamente las condiciones y determinantes de la salud del individuo, la familia y la comunidad.

6. Realizar ronda medica relacionando cada uno de los pacientes en los servicios a su cargo.

7. Realizar el adecuado registro físico o digital de los servicios realizados con cada paciente atendido.

8. Realizar o participar en las actividades de educación continuada que programe la Empresa.

9. Sensibilizar, educar u orientar a los pacientes y familiares sobre hábitos y estilos de vidas saludables para mejorar las condiciones de salud, del individuo, la familia y la comunidad.

10. Establecer diagnóstico presuntivo, diferencial y definitivo de la condición de salud del individuo, la familia y la comunidad de acuerdo con la mejor evidencia disponible y teniendo en cuenta los determinantes sociales del municipio.

11. Brindar tratamiento integral y continuo a las personas con alteraciones de salud, con base en la evidencia científica, aplicando principios bioéticos, humanísticos y legales, optimizando la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación.

12. Diligenciar correcta y completamente la papelería estadística tales como Registro de atención, informes requeridos por la oficina de SIVIGILA y todos aquellos formatos aprobados por la Empresa Social del Estado con fines científicos y administrativos.

13. Participar de los procesos de Vigilancia Epidemiológica mediante el diligenciamiento de fichas epidemiológicas.

14. Colaborar en la elaboración e implementación de planes de emergencia para ser aplicados en la institución.

15. Contribuir con las políticas institucionales y la generación de información estadística para la medición y evaluación de los indicadores establecidos por el supervisor del contrato.

16. Entrega mensual de informes relacionados a la atención del servicio asignado en las fechas correspondientes a las EAPB a las cuales se les presta servicio