1. Ejecutar las actividades en el área asignada (consulta externa, urgencia, triagge, atención de parto, P y P, extramuros, transporte de pacientes) y vacunación, en cooperación con el coordinador inmediato del servicio, con el fin de desarrollar los procesos del área y materializar logros de gestión del servicio asignado.

2. Actuar en su calidad de agente de la ESE Hospital Local Turbaco en materia asistencial como responsable directo de la atención en el servicio de urgencias.

3. Recibir turno de conformidad con las horas programadas y en atención al procedimiento programado.

4. Contribuir a la intervención intersectorial de los entornos.

5. Realizar el adecuado registro de los servicios prestados según la historia clínica adoptada por la empresa.

6. Verificar que todos los registros clínicos a su responsabilidad sean completos conforme a la guía de atención.

7. Atender a la población usuaria conforme al Modelo de Prestación de servicios adaptado por la empresa con enfoque en la GIRS.

8. Realizar la atención de usuarios y familiares con amabilidad, ética y buen trato.

9. Realizar acciones con el fin de mejorar el comportamiento individual y colectivo en relación con la conservación y recuperación de la salud, en el marco de las políticas públicas y de acuerdo con el contexto socioeconómico y cultural de la población usuaria.

10. Realizar el proceso de atención con adherencia a las guías y protocolos establecidos por la ESE HLT, específicamente las definidas en las resoluciones 0429 de 2016, 1441 de 2016, 3280 de 2018, 3100 del 2019.

11. Orientar a los usuarios sobre el adecuado uso de los recursos para mejorar las condiciones de salud, del individuo, la familia y la comunidad.

12. Participar en las acciones del Sistema de Vigilancia en Salud pública bajo los lineamientos establecidos por la autoridad de salud municipal y departamental.

13. Administrar los inmunobiológicos, previa revisión de esquema y/o caracterización del requerimiento del usuario, según grupo etario y normatividad vigente en PAI.

14. Llevar control diario de temperatura de las neveras y mantener la cadena de frio

15. Mantener el área de vacunación en perfectas condiciones de orden y aseo.

16. Realizar registro diario de atención

17. Hacer el requerimiento de los biológicos, insumos y elementos oportunamente.

18. Participar en las jornadas de vacunación intramurales y extramurales cuando se requiera.

19. Realizar las actividades, procedimientos e intervenciones a su cargo según criterios técnicos, éticos y legales, y optimizando la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación.

20. Diligenciar correcta y completamente la papelería estadística tales como Registro de atención, informes requeridos por la oficina de SIVIGILA y todos aquellos formatos aprobados por la Empresa Social del Estado con fines científicos y administrativos.

21. Colaborar en la elaboración e implementación de planes de emergencia para ser aplicados en la institución.

22. Participar en actividades de educación continuada que programe la Empresa Social del Estado

23. Contribuir con las políticas institucionales y la generación de información estadística para la medición y evaluación de los indicadores establecidos por el supervisor del contrato.

24. Contribuir de manera armónica al trabajo en equipo y a la consecución de los objetivo institucionales de la empresa

25. Mantener la presentación personal de conformidad con los lineamientos de la empresa.

26. Informar si es testigo de un incidente a la misión médica.

27. Reportar ocurrencias de eventos adversos.

28. Hacer uso adecuado de los elementos de protección personal requeridos de acuerdo con el riesgo de las actividades en que participe.

29. Presentar el informe mensual de actividades

30. Pagar la Seguridad Social según la normatividad vigente.

31. Las demás según la naturaleza del contrato.