Información de la oferta


T3RS

Coordinador de enfermeria


$ 3.000.000 | 2025/11/06

Colombia Atlántico Soledad
TIEMPO COMPLETO - ADMINISTRATIVO
DE 6 MESES A 1 AÑO
1) Coordinar el proceso de enfermería y reportará las novedades que se presenten. 2) Realizar recibo y entrega de turno de los Usuarios, con el acompañamiento del personal asignado. 3) Participar de la ronda médica del servicio, en el cual se encuentra programado. 4) Garantizar un cubrimiento en el servicio de acuerdo con la programación definida delegado de acuerdo con las necesidades de la E.S.E. UNA. 5) Gestionar el cumplimiento de los procesos y/o procedimientos derivados de la atención en salud de los usuarios asignados. 6) Entregar oportunamente las prescripciones médicas de cada usuario al servicio farmacéutico. 7) Supervisar oportunamente la administración de medicamentos conforme a las especificaciones consignadas en las órdenes médicas y acorde al manual de procedimientos básicos, aplicando las barreras de seguridad requeridas. 8) Garantizar la devolución oportuna de los medicamentos al servicio farmacéutico. 9) Notificar al servicio Farmacéutico las reacciones adversas a medicamentos al Programa de Farmacovigilancia. 10) Gestionar la consecución de los registros clínicos del equipo de salud, equipamientos biomédicos, dispositivos médicos, insumos y demás elementos, que se requieren para garantizar la oportuna y adecuada prestación del servicio a los Usuarios. 11) Reportar oportunamente al servicio de mantenimiento los daños o dificultades que prestan en su funcionamiento los equipos médicos o el suministro de servicios públicos; de igual manera, realizar el reporte de fallas detectadas en los equipos biomédicos a través del Programa de Tecno vigilancia 12) Mantener dotado y actualizado el equipo de reanimación y su respectivo registro en las áreas, conforme a las directrices del comité de farmacia y terapéutica como del programa de seguridad del paciente 13) Participar de las reuniones que sean convocadas para el mejoramiento de la prestación de los servicios 14) Presentar durante los primeros cinco (05) días de cada mes los informes estadísticos a Gestión de Calidad, con el fin de construir los diferentes indicadores definidos. 15) Realizar y mantener actualizados diariamente el censo de usuario de los servicios. 16) Garantizar en la historia clínica los soportes y registros clínicos. 17) Participar activamente en el proceso de notificación de los eventos de interés en salud pública que se produzcan en el servicio mediante el diligenciamiento correcto de las fichas epidemiológicas 18) Direccionar las inquietudes que se generen de los usuarios, familiares y visitantes a la Oficina de Atención al Usuario o quien haga las veces de ello. 19) Reportar a la Oficina de Gestión de Calidad los incidentes o eventos adversos que se presenten en el servicio mediante el programa de seguridad del paciente. 20) Articular la interdependencia con otros servicios a fin de garantizar la atención integral y oportuna que requieran los usuarios del servicio. 21) Hacer cumplir responsablemente los horarios programados del proceso de enfermería. 22) Vigilar que los usuarios del servicio reciban oportunamente la dieta ordenada por el médico y/o nutricionista-dietista. 23) Vigilar el desempeño de las auxiliares de enfermería y jefes de la sede y reportar de manera inmediata, aquellas actuaciones o intervenciones que pongan en riesgo la seguridad de los usuarios. 24) Velar por el buen diligenciamiento de las historias clínicas de los Usuarios, orden y custodia promoviendo la confidencialidad y reserva de los datos contenidos en ella. 25) Participar activamente en los comités administrativos y asistenciales a los cuales se le convoque en calidad de miembro o invitado. 26) Participar periódicamente en la autoevaluación del servicio, tendiente a garantizar los requisitos mínimos exigidos por el sistema único de habilitación y sistema obligatorio de garantía de calidad. 27) Promover la seguridad de los usuarios durante el proceso de atención. 28) mantener la custodia del proceso de historia clínica y sus soportes. 29) Programar reuniones periódicas con el personal de enfermería a su cargo con el fin de evaluar y realizar acciones de mejora del servicio en el proceso de atención haciendo partícipe al director técnico de la SEDE. 30) Aplicar el proceso de atención de enfermería que requiera cada usuario de acuerdo con su estado de salud durante su proceso de atención. 31) Participar en la actualización de las guías de atención de enfermería institucional de acuerdo con el perfil epidemiológico. 32) Apoyar al sistema de referencia y contrarreferencia de la Institución haciéndole seguimiento a los trámites del traslado de los usuarios. 33) Elaborar los cuadros de turno y asignaciones de actividades del personal a cargo de acuerdo con las necesidades del servicio. 34) Mantener una adecuada presentación del personal de acuerdo con la política de la Empresa. 35) Ofrecer buen trato al Usuarios y su familia respetando su orientación religiosa y su cultura. 36) Participar en las unidades de análisis de casos de salud que lo requiera y los comités de los cuales haga parte o su presencia se necesaria. 37) Cumplir con el horario de turno asignado y participar en el recibo y entrega de turno. 38) Reportar los accidentes e incidentes de trabajo que se presenten al referente de Salud y Seguridad en el Trabajo 39) Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo. 40) Participar en las actualizaciones académicas a las que sea asignado. 41) Tratar con calidad, calidez, oportunidad, continuidad, seguridad, pertinencia y calidad humana a los clientes externos e internos del contratante. 42) Utilizar de manera racional y velar por el buen cuidado de los bienes muebles e inmuebles, equipos, instrumental y o insumos de propiedad de la ESE que puedan ser utilizados en cumplimiento de sus funciones. En caso de comprobarse, daño, sustracción de bienes de las instalaciones, imputable y existiendo debido proceso disciplinario, este deberá responder directamente por las sustracciones o daños en un término no mayor a ocho (8) días hábiles siguientes al recibido de la decisión de dicho proceso que le formule el área encargada, reparando, reintegrando o restituyendo el bien o bienes perdidos, por otro u otros iguales o de características equivalentes. 43) Atender y solucionar dentro de los diez (10) días hábiles siguientes las objeciones presentadas relacionadas con la calidad, pertinencia, racionalidad técnico-científica y oportunidad en la prestación del servicio contratado. 44) No deberá realizar ningún proceso de investigación en las instalaciones de la E.S.E. UAN que involucre pacientes, sin haber seguido previamente los procesos establecidos por la institución. Dichos procesos deberán estar armonizados con el área de Docencia, incluyendo los procedimientos de seguimiento y control bioético correspondientes. Además, se obliga a permitir el ingreso de estudiantes universitarios a los procesos asistenciales de la E.S.E., con el fin de dar cumplimiento a las horas de docencia y prácticas estudiantiles derivadas de los convenios docente–servicios suscritos por la entidad 45) Cumplir con los requisitos de formación y competencias requeridos por el Sistema único de Habilitación relativas al estándar de recurso humano, contenidas en la Resolución 3100 de 2019, y en las normas que la modifiquen o complementen y que rijan el sistema atendiendo el servicio en que se ejecute el objeto contractual. 46) Cumplir con las demás obligaciones que se deriven de la esencia o naturaleza del contrato.

Descripción del Cargo

Buscamos un Coordinador de Enfermería comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo en Soledad, Atlántico. Este rol es fundamental para asegurar la calidad y eficiencia en la atención de nuestros usuarios, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y protocolos establecidos en nuestra institución.

Funciones Principales

El Coordinador de Enfermería será responsable de:

  • Coordinar el proceso de enfermería y reportar novedades.
  • Realizar el recibo y entrega de turno de los usuarios, acompañado del personal asignado.
  • Participar en rondas médicas y garantizar el cubrimiento del servicio según programación.
  • Gestionar el cumplimiento de procesos de atención en salud de los usuarios asignados.
  • Entregar prescripciones médicas al servicio farmacéutico y supervisar la administración de medicamentos.
  • Notificar reacciones adversas a medicamentos y gestionar registros clínicos y equipamiento médico.
  • Participar en la mejora continua de la atención y en reuniones administrativas.
  • Velar por la seguridad y confidencialidad de los datos de los usuarios.
  • Promover un trato respetuoso hacia los usuarios y sus familias, considerando su cultura y orientación religiosa.

Requisitos

El candidato ideal debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia: Entre 6 meses y 1 año en un rol similar.
  • Formación: Profesional en enfermería.
  • Ubicación: Disponibilidad para trabajar en Soledad, Atlántico.

Condiciones Laborales

Ofrecemos un salario de 3,000,000 y un contrato de obra o labor, con una jornada de tiempo completo en un ambiente administrativo. Buscamos a alguien que comparta nuestra misión de ofrecer atención de calidad y que esté dispuesto a crecer y desarrollarse en el campo de la salud.

¿Por qué unirte a nosotros?

Únete a un equipo que valora la calidad humana y profesional. En nuestra institución, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al bienestar de los usuarios y de ser parte de un entorno dinámico y colaborativo.

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