1.Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempeño de las funciones propias del cargo contratado y las labores conexas y complementarias del mismo, en consideración con las ordenes e instrucciones que le imparta el EMPLEADOR o sus representantes.
2. Realizar personalmente las labores propias de su cargo.
3. No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio durante la vigencia del presente contrato.
4. Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en el contrato, pudiendo el empleador efectuar ajustes o cambios de horarios cuando lo estime conveniente.
5.Las demas consagradas en el articulo 58 del Codigo Sustantivo del Trabajo.
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