Colombia Atlántico Sabanalarga

TIEMPO COMPLETO - TURNOS

DE 6 MESES A 1 AÑO

1. Realizar los análisis en las diferentes áreas que integran el laboratorio Clínico. 2. Conocer y aplicar las pruebas de control de calidad a los análisis clínicos con fin de garantizar la veracidad de los resultados. 3. Cumplir con las normas del programa de la Garantía de la Calidad. 4. Participar en la revisión y actualización de los métodos técnicos, procedimientos y valores de referencia. 5. Orientar e informar a los pacientes sobre los requisitos para la toma de muestras. 6. Supervisar el trabajo de los auxiliares del laboratorio. 7. Asistir a las reuniones programadas por el director del laboratorio. 8. Reportar diariamente los resultados e informes que emite el laboratorio en forma oportuna, asegurándose que sean completos y exactos. 9. Participar en la programación, supervisión y evaluación de las experiencias teórico-prácticas de los estudiantes. (Si aplica). 10. Cumplir las normas de bioseguridad. 11. Cumplir las normas de manejo y almacenamiento de los productos químicos. 12. Cumplir con las normas disciplinarias y demás reglamentos de la institución. 13. Cumplir con los turnos y horarios laborales asignados por el jefe inmediato. 14. Vigilar que las distintas actividades se realicen con eficiencia. 15. Planificar diariamente el trabajo de su sección. 16. Colaborarle al director/coordinador del laboratorio con la planeación y programación mensual y anual de las actividades del laboratorio. 17. Verificar al final del turno que haya material suficiente para continuar con la realización de las pruebas. 18. Solicitar con la debida anticipación al director/coordinador del laboratorio los materiales y reactivos a utilizar en el próximo período. 19. Supervisar el funcionamiento de todos los instrumentos y equipos en su sección, preparar y controlar los reactivos e insumos, necesarios en el laboratorio e informar al director/coordinador sobre las anormalidades encontradas. 20. Informar inmediatamente al director/coordinador del laboratorio sobre los accidentes laborales ocurridos durante su trabajo. 21. Ejecutar el trabajo que se le asigne con responsabilidad y ética profesional. 22. Mantener su sección de trabajo ordenada. 23. Responder por el buen estado del material y equipos del laboratorio a su cargo. 24. Realizar entrega de turno de manera formal, consignando en un registro de entrega de turno. 25. Presentar al director/coordinador del laboratorio las sugerencias que considere convenientes para el mejor funcionamiento de este. 26. Asistir a las actividades de actualización programadas que le sean asignados. 27. Capacitar, asesorar y supervisar al personal auxiliar y a los estudiantes de programas docentes asistenciales. (Si aplica). 28. Cumplir la permanencia, con presencia real del profesional del respectivo servicio, dentro de la Institución durante todo el tiempo de turno. El inicio y terminación del turno debe ser a la hora acordada y no otro, de acuerdo con la programación establecida en coordinación con la Subgerencia Científica de la ESE. 29. Participar activamente en el proceso de notificación de los eventos de interés en salud pública que se produzcan en el servicio mediante el diligenciamiento correcto de las fichas epidemiológicas. 30. Reportar a la Oficina de Gestión de Calidad los incidentes o eventos adversos que se presenten en el servicio mediante el programa de seguridad del paciente institucional. 31. Velar por el buen diligenciamiento de las historias clínicas de los Usuarios, orden y custodia promoviendo la confidencialidad y reserva de los datos contenidos en ella. 32. Participar activamente en los comités administrativos y asistenciales a los cuales se le convoque en calidad de miembro o invitado. 33. Ofrecer buen trato a los Usuarios y su familia respetando su orientación religiosa y su cultural. 34. Participar en las unidades de análisis de casos de salud que lo requiera y los comités de los cuales haga parte o su presencia sea necesaria. 35. Reportar los accidentes e incidentes de trabajo que se presenten al referente de Salud y Seguridad en el Trabajo. 36. Participar en las actualizaciones académicas a las que sea asignado. 37. Demostrar una adecuada presentación personal con el uso de uniformes. 38. Apoyar los diferentes servicios en los cuales sea requerido. 39. Respetar las normas y reglamentos de la E.S.E. UNA sin perjuicio de la autonomía, independencia e iniciativa de los profesionales y demás personal requerido en las gestiones o actividades encomendadas, en concordancia con la lógica técnico-científica. 40. Responder y velar por el buen uso y mantenimiento de los bienes, elementos y equipos entregados, para el desarrollo de las actividades convenidas y no utilizarlos para fines o en lugares diferentes a los estipulados. En caso de comprobarse daño, sustracción de bienes, imputables y existiendo debido proceso disciplinario, este deberá responder directamente por las sustracciones o daños en un término no mayor a ocho (8) días hábiles siguientes al recibido de la decisión de dicho proceso que le formule el área encargada, reparando, reintegrando o restituyendo el bien o bienes perdidos, por otro u otros iguales o de características equivalentes. 41. Comunicar a la Subgerencia Técnico-Científica de la sede los inconvenientes o dificultades que surjan en desarrollo del contrato, como situaciones de emergencia y riesgos que detecte en el proceso de atención de los pacientes, familia, comunidad o medio ambiente. 42. Brindar en forma oportuna y eficaz la atención que demande cada paciente, dando un trato cordial y humanizado. 43. Promover la seguridad de los usuarios durante el proceso de atención. 44. Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo. 45. Adherirse a las estrategias institucionales en pro de la seguridad del paciente durante el proceso de atención en salud dirigidas a los usuarios y trabajadores. 46. Notificar oportunamente ausencias por calamidad o situaciones de salud para evitar barreras en la atención de los servicios 47. Tratar con calidad, calidez, oportunidad, continuidad, seguridad, pertinencia y calidad humana a los clientes externos e internos. 48. Conocer, aplicar y enseñar los derechos y deberes de los usuarios. 49. Utilizar de manera racional y velar por el buen cuidado de los bienes muebles e inmuebles, equipos, instrumental y o insumos de propiedad de la ESE UNA que puedan ser utilizados en cumplimiento del objeto contratado. Parágrafo: En caso de comprobarse, daño, sustracción de bienes de las instalaciones, imputables y existiendo debido proceso disciplinario, este deberá responder directamente por las sustracciones o daños en un término no mayor a ocho (8) días hábiles siguientes al recibido de la decisión de dicho proceso que le formule el área encargada, reparando, reintegrando o restituyendo el bien o bienes perdidos, por otro u otros iguales o de características equivalentes. 50. Atender y solucionar dentro de los diez días hábiles siguientes las objeciones presentadas relacionadas con la calidad, pertinencia, racionalidad técnico-científica y oportunidad en la prestación del servicio contratado. 51. No realizar ningún proceso de investigación que inmiscuya pacientes sino han seguido los procesos establecidos, los cuales en todos los casos deben ser armonizadas por el área de Docencia incluidos los procesos de seguimiento y controles bioéticas. Permitir el ingreso de los estudiantes Universitarios a los procesos asistenciales de la E.S.E. UNA, a fin de dar cumplimiento de las horas de docencia y las practicas estudiantiles derivadas de los Convenios docente-servicio suscritos. 52. Cumplir con los requisitos de formación y competencias requeridos por el Sistema único de Habilitación relativas al estándar de recurso humano, contenidas en la Resolución 3100 de 2019, y en las normas que la modifiquen o complementen y que rijan el sistema atendiendo el servicio en que se ejecute el objeto contractual. 53. Cumplir con las demás obligaciones que se deriven de la esencia o naturaleza del contrato.