1.Apoyar en las labores administrativas al área de mantenimiento (atender proveedores de oficina, realizar informes, asistir a comités, solicitar a proveedores los repuestos,

insumos y herramientas necesarios realizar de manera eficiente las labores de mantenimiento).

2. Coordinar con el profesional de mantenimiento las labores de mantenimiento preventivo a ejecutar teniendo en cuenta el cronograma establecido.

3.  Garantizar que las labores de mantenimiento preventivo establecidas en los cronogramas se ejecuten.

4. Velar por que los colaboradores de planta cuiden la maquinaria y equipo a su cargo.

5. Informar a la Dirección de Producción las causas de las intervenciones correctivas realizadas a los equipos.

6.  Apoyar a la Dirección de Producción en reuniones y comités de Mantenimiento.

7. Mantener la constante comunicación entre las áreas de mantenimiento y producción para coordinar la planeación y la ejecución de las labores de mantenimiento preventivo y correctivo.

8. Mantener actualizada la documentación del área (hojas de vida, planes de mantenimiento, cronogramas, indicadores).

9. Controlar y asegurar un inventario de repuestos y suministros necesarios para realizar de manera eficiente las labores de mantenimiento.

10. Velar porque el programa de mantenimiento estipulado se cumpla a cabalidad.

12.  Evaluar la eficacia y eficiencia en la gestión del mantenimiento y hacer las actualizaciones necesarias.

13. Informar al Profesional de Mantenimiento y la Gerencia General sobre cualquier anomalía o daño en la maquinaria para gestionar la compra de repuestos.

14. Diseñar e implementar estrategias para minimizar el downtime de la planta y cumplir con óptimos tiempos de respuesta en los arreglos requeridos.

15. Participar en el proceso de valoración técnica y financiera de maquinaria y equipo para la toma de decisiones de compra.

16. Analizar las intervenciones de mantenimiento correctivo realizadas para proponer mejoras y evitar que la situación se repita.

17. Realizar rutinas diarias de revisión de equipos e instalaciones.

18. Gestionar la consecución de proveedores y servicios de empresas externas para la realización de labores de mantenimiento especializados.

19. Supervisar y dar seguimiento a los servicios solicitados a los proveedores.

20. Evaluar el desempeño de los contratistas del área de mantenimiento.

21. Soportar al proceso de Talento Humano en los procesos disciplinarios generados por el mal manejo de los equipos.

22. Apoyar a la Dirección de Producción en todos los requerimientos de mantenimiento de la infraestructura en planta.

23. Asistir a cursos y capacitaciones ofrecidos por proveedores y a los exigidos por la organización.

24. Establecer los indicadores de gestión de área – KPIs como herramienta de medición al desempeño del proceso a corto, mediano y largo plazo.